Por eso la propuesta de Mindfit es diferente y te ahorra tiempo desde ahora. Usa solo lo que te llame la atención para tus equipos, hazlo en tus tiempos, sin necesidad de reuniones largas e incómodas: interactúa con el sistema de demostración y, cuando descubras que podemos ayudar a mejorar las habilidades blandas de tus equipos, avanzamos al siguiente paso, ¿te parece?
Elige una opción y ajustamos qué te mostramos primero.
Cada uno responde una objeción real. Puedes verlos en orden o saltar directo a lo que te interesa.
Una charla, un curso o un taller trabaja sobre lo que la persona ya sabe conscientemente. El problema no es que no lo sepan: en el momento de actuar, el cuerpo reacciona antes que la razón. Mindfit trabaja directamente sobre el sistema de aprendizaje inconsciente en el cerebro, donde se forman esas reacciones automáticas.
Cada colaborador hace microsesiones de 15 minutos que puede aplicarse por su cuenta, sin depender de un facilitador ni coordinar agendas. La reprogramación mental autoaplicable es el corazón del método: se hace en el momento del día que la persona elige.
Quince minutos, unas tres veces por semana, dentro o fuera del horario laboral según cómo lo organice cada empresa. No reemplaza reuniones ni capacitaciones existentes: corre en paralelo.
Cada colaborador entra con un diagnóstico por área y sale con otro. Tú, como responsable, ves el resultado agregado de tu equipo sin preguntarle a nadie cómo le fue. Lo que sigue es una demo real de esa vista, con datos de ejemplo.
Ya viste cómo se usa y cómo se mide. Si tu equipo enfrenta alguno de estos problemas y crees que esto puede moverlo, el siguiente paso lo eliges tú: una reunión en vivo de veinte minutos con un experto, o una demostración grabada con preferencia de horario. Si no, ya tienes la información completa de todas formas.
Sin tener que buscarlo adentro de cada clip.
Se aplica sin detener la operación del equipo ni coordinar agendas
Muestra resultado verificable desde la primera sesión
Funciona desde el celular o la computadora, sin instalar nada
El responsable ve el avance de su equipo sin preguntarle a nadie
Trabaja directo sobre el sistema de aprendizaje inconsciente, donde se forman las reacciones automáticas
El responsable de equipo se forma junto con el suyo, sin costo adicional
Se adapta con módulos específicos según el rubro de tu empresa
Se implementa en días
Ingresa un nombre de prueba, como si fuera un colaborador tuyo entrando por primera vez. Vas a responder el área de Comunicación con una versión corta del instrumento real. Del otro lado, la vista de RRHH se actualiza a medida que contestas, igual que en el sistema real.
Ningún nombre de técnica ni contenido de audio se muestra en ninguna vista. Eso es privado del colaborador, incluso para su responsable.
Esta demo muestra el set estándar de cinco áreas (comunicación, trabajo en equipo, solución de conflictos, sentido de pertenencia y proactividad), pero es una parte chica del sistema completo. Los módulos reales se asignan según lo que tu empresa necesita: un equipo comercial puede sumar un módulo de ventas, una operación industrial uno de seguridad e higiene, y así con cada área específica de tu negocio.
El sistema de reprogramación mental con audios no está incluido en esta demostración. Se aplica de forma demostrativa en una próxima reunión online en vivo, uno a uno, con nuestros profesionales.
Antes de preguntarte cuánto sale esto, calculemos cuánto te está costando ya no hacer nada. Es la misma calculadora que usamos con cualquier empresa: ingresa el número de colaboradores que crees que no están rindiendo lo que deberían, y te da un número orientativo al instante, sin hablar con nadie.
Fase 1 pendiente: precargar automáticamente el número de colaboradores de Acme Retail (120) desde el JSON del prospecto.
Si eres una persona de acción, seguramente después de ver esto te están apareciendo preguntas, y esa es una excelente señal. Aunque el siguiente paso lo puedes dar solamente tú.
Te contactamos por este medio para coordinar. Calendario en vivo dentro de la página: Fase 2.
Respuestas preparadas para las consultas más comunes.